Kisaran Gaji Direktur di Indonesia

Semua orang pasti berkeinginan menjadi seorang bos. Ya betul bos atau pemimpin tertinggi suatu perusahaan yang tentunya memiliki banyak sekali bawahan atau staff yang membantunya. Memiliki perusahaan yang dapat dikendalikan sendiri, mendapatkan penghasilan yang besar, malahan bisa tembus hingga ratusan juta dolar !! Waww.. benar-benar hebat. Berikut infografis berisi daftar gaji direktur di beberapa perusahaan besar yang ada di Jakarta. Walaupun tidak secara spesifik tepat mungkin berubah-rubah seiring waktu, tetapi hampir bisa mendekati dan anda pasti bisa membayangkannya.

 

direkturs

sumber : jnediario.com.br

 

1)  Direktur Pemasaran (Marketing Director)

Kisaran gaji yang diterima sebagai Direktur Pemasaran adalah sekitar Rp. 54.333.333,00 per bulan. Menjadi seorang Direktur Pemasaran merupakan sebuah pekerjaan yang vital, hal tersebut dikarenakan Direktur ini bertanggung jawab untuk mengelola sistem pemasaran mencakup strategi dan analisa pasar. Mereka bahkan mempunyai sasaran dalam pekerjaannya. Tugas Direktur Pemasaran benar-benar vital dalam kemajuan perusahaan, antara lain merencanakan aktivitas bisnis, memastikan harga, mempromosikan serta mendistribusikan suatu produk perusahaan demi memenuhi keperluan dan keinginan konsumen yang sesuai dengan sasaran pasar.

 

2)  Direktur Eksekutif (Executive Director)

Kisaran gaji yang diterima sebagai Direktur Eksekutif adalah sekitar Rp. 59.333.333,00 per bulan. Direktur Eksekutif adalah komponen penting dari BOD (Board of Director) atau biasa disebut Dewan. Tugasnya ialah mengelola dan melaksanakan suatu bisnis. Direktur Eksekutif lebih mengenal sistem operasi bisnis dan eksekusinya daripada Diretur Utama. Kelebihan menjadi seorang Direktur Eksekutif ialah mumpuni membuat keputusan berdasar keinginan perusahaan, meskipun tanpa voting suara terlebih dahulu untuk melaksanakan aksinya.

 

3)  Direktur Keperawatan (Nursing Director)

Kisaran gaji yang diterima sebagai Direktur Keperawatan adalah sekitar Rp. 71.203.0000,00 per bulan. Seorang Direktur Keperawatan mempunyai peranan penting untuk
mengendalikan serta merencanakan akitivitas di Departemen Keperawatan. Direktur Keperawatan mempunyai tugas antara lain merancang tujuan jangka panjang dan jangka pendek di dalam departemen, membangun serta mengoptimalkan visi misi dari pada para perawat, filosofi, nilai-nilai, serta tepat sasaran. Direktur Keperawatan bekerja sama dengan para staff dan manajemen Rumah Sakit untuk mengoordinasi kesehatan pasien.

 

4)  Direktur Utama (Corporate Director)

Kisaran gaji yang diterima sebagai Direktur Utama adalah sekitar Rp. 98.000.0000,00 per bulan. Tugas yang diembannya merupakan pekerjaan yang sangat berat, merekalah yang mengendalikan peranan penting terhadap kemajuan atau kemunduran dan perkembangan atau penyusutan suatu perusahaan. Fungsi jabatan tertinggi dalam sebuah perusahaan berada ditangan Direktur Utama, contoh PT (Perseroan Terbatas). Secara umum bertanggungjawab mengendalikan perusahaan secara keseluruhan dan tugas utama mereka adalah sebagai koordinator, komunikator, pengambil keputusan, pemimpin, pengelola dan pengekekusi dalam melaksanakan dan memimpin perusahaan PT. Oleh karena kerja keras atas kemampuannya tersebut, maka tidak heran gaji yang diterimapun sangatlah besar.

 

daftar free member

 

(Visited 6,624 times, 1 visits today)

One thought on “Kisaran Gaji Direktur di Indonesia

Silahkan Komentarnya Bebas dan Sopan..

          daftar free member